Le BLOG de la CFDT
En attendant la finalisation de la politique salariale 2007 d’Eurocopter…
Airbus : les syndicats suivent les salariés (*)
Après une grève spontanée de deux sites, les organisations valident prime et augmentation.
Par Gilbert LAVALQUOTIDIEN : mardi 29 mai 2007
Les syndicats d'Airbus ont appris à être prudents, depuis que des coordinations à Nantes et Saint-Nazaire les ont contournés le mois dernier pour lancer des mouvements de grève. Du coup, ces centrales ont pris soin dès jeudi de soumettre à leurs troupes les dernières propositions salariales de la direction avant de les signer. Au bout de ce week-end de Pentecôte, les syndicats FO, CGC, CFTC et CFDT ont accepté 2,80 % d'augmentation avec un plancher de 40 euros pour les bas salaires, plus une prime exceptionnelle de 800 euros pour tous. La CGT, elle, a refusé de souscrire.
La CFTC s'est décidée à entériner l'accord malgré le fait qu'il pouvait apparaître comme «une prime à la grève sauvage». Le premier souci de la confédération chrétienne est un «retour au plus tôt à la normale». Le syndicat Force ouvrière semble lui-même gêné aux entournures : «Par les temps qui courent, expliquent ses cadres toulousains, ces gains ne sont pas négligeables.» Le groupe traverse toujours une situation «pas brillante du fait des difficultés de l'A380», rappellent-ils. FO aurait ainsi pu admettre ne rien percevoir ou presque cette année. «C'est l'immoralité que représentent les parachutes dorés et la distribution de dividendes aux actionnaires d'EADS malgré les suppressions d'emplois qui a troublé le jeu», développe Julien Talavan. Face à cette «provocation», dit-il, les salariés n'auraient pas compris que rien ne soit fait pour eux.
Si la CGC a renâclé, la CFDT, elle, est au moins satisfaite de voir la prime de 800 euros distribuée de façon uniforme. «Les salariés ont bougé plus vite que les syndicats. Il était important que les grévistes sortent de ce dernier conflit la tête haute», se félicite Pierre-Henri Coat. D'autant, précise-t-il, que le non-paiement de ces jours de grèves aura déjà bien entamé le montant de la prime des grévistes. «Nous sommes trop heureux quand les salariés se mettent en mouvement pour nous appuyer dans nos négociations, explique le délégué central CFDT. Les syndicats ne peuvent pas rester sans rien faire quand ces salariés prennent eux-mêmes l'initiative.» La CGT n'en pense pas moins : «Nous aurions pu avoir zéro euro si Saint-Nazaire et Nantes n'avaient pas bougé», résume Georges Daoud à Toulouse. Sa confédération a seulement poussé le raisonnement jusqu'au bout : lors de leur consultation de vendredi, les salariés cégétistes d'Airbus ayant jugé «insuffisant» le résultat de cette lutte, elle n'a donc pas signé l'accord. Pour ne pas avoir l'air de «décider à leur place».
Cette grève spontanée des salariés d'Airbus de Loire-Atlantique a en tout cas fait doubler la prime. De 400 euros au départ, la direction l'a d'abord amenée à 600, puis à 800 devant la menace d'un embrasement général des sites. Il y a des situations plus confortables : hors la CGT, les syndicats en étaient réduits hier à présenter comme «bon» à leurs syndiqués le résultat d'une grève que les salariés ont déclenché dans leur dos.
(*) http://www.liberation.fr/actualite/economie_terre/256677.FR.php
