Le BLOG de la CFDT Déclaration de la CFDT au CE de la SOCATA
du 8 octobre 2008
Aujourd'hui la SOCATA écrit une des pages des plus importantes de son histoire. En effet , après avoir appartenu pendant 30 ans à l'ex-société Aérospatiale puis pendant 8 ans à EADS en tant que filiale à 100%, notre société est aujourd'hui vendue à l'entreprise familiale DAHER.
Pendant près de 40 ans, cette appartenance nous a permis de traverser des périodes très difficiles et à ce jour la situation de la SOCATA s'est indéniablement améliorée et notre entreprise enregistre des bénéfices.
Il n'est pas dit qu'à l'avenir pareilles difficultés soient traitées de la même manière.
La CFDT, dès la connaissance de ce dossier s'est prononcée défavorablement sur cette vente comme elle avait fait par le passé avec LATECOERE .
Une des principales raisons ,d'une importance capitale, concerne l'éventuelle disparition de l'Aviation Générale , activité ne rentrant pas dans le cœur de métier de notre nouvelle société DAHER. Dans ce cadre, le projet du nouvel avion (NTX) ne présente pas pour nous toutes les garanties pour la poursuite de cette activité.
La confirmation médiatique des travaux actuels au bureau d'études pour ce nouvel avion , faite par M. LEONARD lors du salon et convention de l'aviation d'affaires américaine , comme par hasard la veille de la réunion extraordinaire du Comité d'Entreprise qui va entériner la vente de la SOCATA , n'est pas pour la CFDT suffisante à nous rassurer. Trop d'incertitudes entourent ce projet avec la nécessité de trouver des partenaires tant financiers qu'industriels sans oublier qu'il faudra un carnet d'intentions de commandes conséquent ( une centaine ). De plus, tout cela est fortement conditionné à une amélioration très significative de nos bénéfices.
Sans oublier que le rapport du cabinet d'audit STRATORG à la vue de ce marché potentiel (80% aux USA) fait mention d'une possibilité d'implantation d'une seconde chaîne d'assemblage pour ce nouvel avion dans ce pays. La tendance forte de DAHER à développer les emplois à l'étranger risque de fragiliser tant l'établissement de TARBES que ses emplois actuels malgré l'engagement du maintien des 1115 CDI jusqu'en 2012.
En ce qui concerne le volet social, la CFDT n'est pas plus rassurée. La vente de notre entreprise va mettre fin à tous les accords EADS dans trois ans. Avec le dernier exemple de la vente de la SOGERMA à TAT, nous pouvons craindre une dégradation du statut des salariés. En effet, il risque d'être difficile pour la société DAHER qui a prévu dans son Business Case une rentabilité 2,6 fois supérieure à celle d'aujourd'hui, de maintenir le niveau actuel de nos acquis. A titre d'exemple, suite au rachat de la SOGERMA Services, la Direction de TAT a, en effet, négocié un accord sur le temps de travail signé par deux organisations syndicales (39h payées 35h) : voilà le genre de mesure que la CFDT ne veut pas voir s' appliquer à la SOCATA.
C'est pour tout cela, que la CFDT donne ce jour un avis défavorable à ce projet en réunion extraordinaire du Comité d'Entreprise SOCATA ainsi que demain le 9 octobre en réunion du Comité Central d'Entreprise de EADS NV.
Pour autant , la CFDT tient à faire savoir à notre futur acquéreur que nous nous tenons préts à assumer notre rôle de partenaire social , constructif, responsable et garant de l'intérêt de tous les acteurs de la future entreprise .
LOUEY le 8 octobre 2008
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