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28 avril 2009 2 28 /04 /avril /2009 10:46

 



Communiqué de la CFDT

 

 

Paris, 16/04/2009

 

 

Les partenaires sociaux

améliorent l'indemnisation du chômage partiel

 

Le chômage partiel sera bientôt indemnisé 75% de salaire brut, contre 60% actuellement.

 

Le Bureau de l'Unedic a approuvé,  le 15 avril, une convention financière avec l'Etat améliorant l'indemnisation du chômage partiel pour un montant de 150 millions d'euros d'ici fin 2009. Les salariés en chômage partiel verront leur indemnisation portée de 60 à 75% du salaire brut, soit environ 90% du net. L'Unedic prendra ainsi le relais de l'Etat au delà de 50e heure de chômage partiel. Exception faite de certains secteurs considérés comme prioritaires comme l'automobile, le nombre d'heures de chômage partiel autorisé par an et par salarié reste plafonné à 800.

 

Des contreparties pour les entreprises

 

En contrepartie, l'entreprise doit s'engager à maintenir ses salariés dans l'emploi pendant une durée équivalente au double de la durée de la convention qu'elle doit impérativement passer avec la direction départementale du travail et de l'emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP) pour être autorisée, sous certaines conditions, à mettre ses salariés au chômage partiel. Dans le cas contraire l'entreprise devra rembourser les aides perçues. De plus, les salariés bénéficiaires doivent se voir proposer par l'entreprise un entretien individuel en vue d'examiner notamment les actions de formation ou de bilan qui pourraient être engagés.

 

La CFDT, par la voix d'Annie Thomas, secrétaire nationale, et également vice-présidente de l'Unedic, « se félicite du gain de pouvoir d'achat pour les salariés concernés », tout en insistant sur sa « détermination à obtenir des contreparties aux aides fournies aux entreprises ». Enfin, Annie Thomas note avec satisfaction que « que les partenaires sociaux1, après le fonds d'urgence de la formation professionnelle, proposent et mettent en œuvre des initiatives solidaires, spécifiques et conjoncturelles pour faire face à la crise ».

 

 Nicolas Ballot


(1) toutes les organisations patronales et syndicales ont voté pour, à l'exception de la CGC qui s'est abstenue.

 

 

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Published by Equipe rédaction CFDT Eurocopter - dans Actualité : La CFDT se postionne !
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commentaires

La CGC ne défend que les cadres ? 29/04/2009 19:22

Pourquoi la CGC s'est abstenue sur cet accord qui intéresse les non-cadres alors que les cadres sont indemnisés eux à 100 % ?

Equipe rédaction CFDT Eurocopter 30/04/2009 15:55


Bonne question !

Mais c'est à eux qu'il faut poser la question...

A suivre.


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