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Marignane, le 23 Octobre 2006AMonsieur Louis GALLOISChief Executive Officer d'EADS et d'AirbusLa CFDT d’Eurocopter souhaite vous rencontrer dans les meilleurs délais pour aborder la situation d’Eurocopter, et particulièrement le départ probable de Fabrice BREGIER et son remplacement éventuel par un nouveau directeur de division Allemand.Sans faire de l’anti - européanisme primaire, ni douter des capacités des uns et des autres, quelque soit leur nationalité, nous souhaitons vous alerter sur le déséquilibre managérial de l’entreprise que provoquerait cette nomination dans l’organisation actuelle d’Eurocopter.Pour la CFDT d’Eurocopter, il nous parait essentiel de tout mettre en œuvre pour que l’entreprise tienne ses engagements notamment sur les programmes TIGRE et NH90 essentiels pour sa pérennité. Nous ne voulons pas qu’Eurocopter soit un second AIRBUS et que du jour au lendemain un second « fleuron industriel d’EADS s’écroule ». Une trop grande déstabilisation dans l’organisation risquerait de remettre en cause un équilibre déjà très fragile.Pour la CFDT d’Eurocopter, il nous parait aussi essentiel que le développement d’Eurocopter se poursuivre de manière équilibrée des 2 cotés du Rhin. Cela n’a pas été le cas depuis la création d’Eurocopter au bénéfice de l’Allemagne, en terme d’évolution de l’emploi notamment.Dans le processus de nomination du nouveau patron de l’entreprise, il nous semble important que les salariés ne soient pas oubliés, sachant qu’ils seront en définitive les premiers concernés. Il en va de la motivation des équipes, dans un contexte très perturbé avec la tourmente que connaît EADS et AIRBUS depuis ces dernières semaines. C’est le sens de notre démarche.Dans l’attente, je vous prie d’agréer, monsieur le Président, l’expression de mes meilleures salutations.Jean – Paul de VELLISDélégué Syndical Central EurocopterCourrier porté à la connaissance du personnel
Published by Equipe rédaction CFDT Eurocopter
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Actualité : La CFDT se postionne !
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