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25 mars 2007 7 25 /03 /mars /2007 10:50

Article paru dans la BUGADE de février 2007
 
Après le CSO, du SSD aux SSC (centre de services partagés)…   
 
Des détails plus précis ont été donnés au Comité d’Entreprise Européen d’EADS du 5 mars sur les centres de services partagés SSC. Il s’applique désormais à l’informatique (SSD), mais aussi à la finance (trésorerie, comptabilité), approvisionnement général, gestion de l’immobilier et des installations. Plus de 2600 salariés sont concernés dans le groupe EADS, avec le CSO (RH).
 
Si pour le CSO, les salariés sont transférés dans une entité EADS, et garde un statut EADS (mais en perdant la semaine de 4 jours), le plus grand flou règne pour l’informatique SSD. La presse parle pour l’informatique de discussions avec IBM et Cap Gemini…
 
Comme déjà évoqué, il s’agit d’un démantèlement de l’entreprise, dans une logique strictement financière, sur des modèles d’entreprises définis par des consultants qui ne connaissant en rien les réalités des métiers. Les SSC entraineront un recul social pour les salariés, qui voient et verront leurs statuts remis en cause.
 
Eurocopter est percuté de plein fouet par ces projets. Il ne faut pas le cacher aux salariés, ni leur donner de faux espoirs. Le SSD n’est pas sorti du chapeau un beau jour de janvier. Des responsables d’Eurocopter ont participé à la construction de ce projet, qui a été validé en executive board EADS.
 
Aujourd’hui, seule une mobilisation de l’ensemble des salariés pourra mettre en échec cette stratégie.
 
A suivre.

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Published by Equipe rédaction CFDT Eurocopter - dans La BUGADE
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