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30 mars 2007 5 30 /03 /mars /2007 07:07

Article paru dans la BUGADE de décembre 2006 – janvier 2007
 

 
TURBULENCE, les jeunes de la CFDT
 
Les jeunes même à Eurocopter, sont confrontés à des problèmes de salaires et de logement. Pour les compagnons et techniciens, et même aujourd’hui pour les cadres, l’embauche passe très souvent par le sas de l’intérim.

A cela, il y a toujours mille explications (la concurrence, l’€/$, l’EBIT, etc.) mais toujours est – il que cela ne doit pas être une fatalité. Ce sera le sens de nos actions lors de la négociation de la politique salariale 2007 !

N’hésitez pas à contacter, Sébastien CODINA et Hervé CROCE au 57375 . 
 
 
Article paru dans la BUGADE de décembre 2006 – janvier 2007
 
Comité d’établissement de Marignane, pas de malentendus vis-à-vis des salariés
 
Il est parfois difficile de comprendre les fonctionnements des instances que sont les CE, CCE et CEE. Par ailleurs, nous savons que les salariés sont attentifs au fait que les syndicats devraient travailler ensemble pour l’intérêt de tous.
 
Hélas, la réalité est plus complexe. Nous rappelons ainsi, que l’ENTENTE s’est opposée à associer l’Unité dans les commissions du CE en refusant explicitement des Présidences ou Vice - Présidences de commissions, qu’elles soient obligatoires dans le cadre du code du travail (économique, 1% logement, formation, égalité professionnelle), ou non obligatoires (vacances, santé, solidarité, seniors, arbre de noël, restaurant, etc.). Cela se fait ou s’est déjà pratiqué dans d’autres CE du groupe EADS. Nous rappelons, que l’Unité représente près de 30 % des salariés.
 
Il ne doit donc pas y avoir de malentendus, vis à vis des salariés, sur notre rôle et nos possibilités d’actions au sein des instances des CE, CCE et CEE.
 

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Published by Equipe rédaction CFDT Eurocopter - dans TURBULENCE - les jeunes de la CFDT
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