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3 mars 2014 1 03 /03 /mars /2014 14:00

 


 

 
 Edito de la BUGADE de la CFDT AIRBUS HELICOPTERS de mars 2014.

 

 


 

Logo AIRBUS HELICOPTERSBons résultats financiers et bonnes

perspectives pour AIRBUS Helicopters…

 

Bingo pour les actionnaires d’AIRBUS GROUP !

 

AIRBUS GROUP a dévoilé ses résultats pour 2013, et la tendance est plus que bonne avec un résultat net de 1,5 milliards d’euros en progression de 22 % par rapport à 2012.

 

Mais 5800 suppressions de postes…

 

Forte de ces bons résultats, la Direction du groupe proposera à l’Assemblée Générale des actionnaires d’augmenter le dividende par action de 25 %. Pour les salariés, ces « bons chiffres » sont à mettre en parallèle avec les 5800 suppressions de postes à venir en Europe. Quoiqu’en dise la Direction, les analystes financiers ne s’y sont pas trompés après la publication des résultats de 2013 : ce sont les actionnaires qui sont au cœur de la stratégie du groupe, avec en retour la rémunération des dirigeants.

 

Et pour nous ?

 

Pour nous à AIRBUS Helicopters, les indicateurs sont aussi dans le vert, avec un EBIT de 397 M€ (6,3%) en augmentation de 28% par rapport à 2012. En termes de rentabilité pour 2013, AIRBUS Helicopters se positionne devant AIRBUS « Civil Aircraft »  qui n’est qu’à 4,1% de rentabilité…

 

De bons augures pour la politique salariale 2014…

 

A cela s’ajoutent pour les perspectives des années à venir, le nombre impressionnant de 78 commandes, dont  27 SUPER PUMA, 14 EC175 et 25 EC145 au salon HELI Expo en Californie.

 

A la veille de l’ouverture des négociations salariales, la Direction d’AIRBUS HELICOPTERS ne pourra pas minorer ces chiffres tant au niveau d’AIRBUS GROUP, que de notre entreprise !

 

La transformation est en marche…

 

La transformation est en marche depuis quelques mois. Notre entreprise a été victime de son succès ces dernières années, avec un « ramp up » important qui a conduit à beaucoup d’embauches.

 

La CFDT signe le DCAA

 

En février, la CFDT AIRBUS GROUP a signé l’accord sur le Dispositif de Cessation Anticipé d’Activité (DCAA). Cet accord sera utilisable lors d’un Plan Social pour faire partir dans des conditions acceptables les salariés proches de la retraite. La première utilisation de ce dispositif devrait concerner nos collègues d’ASTRIUM et CASSIDIAN, premiers concernés par la restructuration de la branche Défense et Espace.

 

Appuyons-nous sur nos anciens

 

Si les jeunes apportent des idées nouvelles, il faut dans notre industrie, ne pas oublier de s’appuyer sur les quinquas qui ont l’expérience et la mémoire de l’entreprise. C’est essentiel en Aéronautique pour ne pas renouveler les erreurs.

 

Cela signifie aussi de ne pas les mettre prématurément à l’écart et de ne plus leur offrir de perspectives de carrière, tout en bloquant les mobilités.

 

Bâtissons ensemble l’avenir, tel sera notre message pour ce mois de mars…

 

Les Secrétaires CFDT de Marignane et La Courneuve, André GUILLEM et Yves BLANCHARD.

 

Au sommaire :

 

- La logique de la procédure peut être stupide, les managers doivent en sortir !

 

- A quand une négociation sur les astreintes ?

 

- Elections chez ELIOR (Restauration)

 

- Proposition de la CFDT : la sandwicherie à prix réduit ?

- Charges de travail des cadres, etc. : nos conseils…

 

- A l’ELEC, la CFDT fait respecter les accords !

 

- Assemblée Générale de la coopérative…

 

- Restauration aux Florides

 

- Navette du CE pour les Florides

 

- Accord ACCES, la Direction respecte l’accord ! A quand pour les Non-Cadres Forfaités ?

 

- Politique recrutement : la CFDT intervient en CCE

 

- Déclassement des cadres…

 

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Published by Equipe CFDT AIRBUS HELICOPTERS (ex Eurocopter) - dans La BUGADE
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