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25 novembre 2012 7 25 /11 /novembre /2012 13:52

CFDT eurocopter 1Déclaration de la CFDT

au CCE du 22 Novembre 2012 

 

Congés payés 2013

 

 

 

 

En 2013, la Direction souhaite reconduire le principe de fermer  l’établissement de Marignane du 29 Juillet au 9 Aout et celui de La Courneuve du 5 au 16 aout.

 

Alors que la Direction prône sans cesse « la flexibilité », « la pression du  client », la nécessaire « adaptation de l’entreprise » face à l’environnement international, etc. cette mesure rigide rajoute une contrainte supplémentaire imposée aux salariés.

 

Pour la CFDT, la flexibilité ne doit pas à être à sens unique !

 

Cette mesure pénalise un grand nombre de salariés, notamment les divorcés avec les gardes alternées d’enfants, les couples en fonction des périodes de vacances du conjoint, etc. Elle limite le choix pour les réservations de congés et impose un cout  supplémentaire du à l’écart de prix entre le mois de juillet et celui d’aout. Cela pose aussi un problème pour les colonies de vacances, etc.

 

Si une telle mesure s’applique chez nos collègues Allemands d’ECD, elle est à replacer dans son contexte historique et social, sans oublier les dates des vacances scolaires (24 juillet - 9 septembre) différentes des nôtres.

 

En France, la culture et les pratiques sont différentes avec des congés scolaires positionnés du 6 juillet au 2 septembre.

 

Pour la CFDT l’harmonisation européenne sur ce sujet n’a pas de sens !

 

 

La CFDT votera contre les dates imposées

pour les congés 2013 !

 

 

 

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Published by Equipe rédaction CFDT Eurocopter - dans Comité Central d'Entreprise
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commentaires

bon 27/11/2012 21:37


D'un autre coté lorsque l'on est permanent dans une section syndicale, on a pas de problème pour avoir des dérogations sans justification concernant les congés d'été

Equipe rédaction CFDT Eurocopter 27/11/2012 22:33



Votre accusation est infondée et purement gratuite. Elle ne concerne pas les élus et mandatés CFDT qui sont soumis aux même régles que tous les salariés.


 



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