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30 octobre 2012 2 30 /10 /octobre /2012 16:43

Déclaration de la CFDT

au CCE du 30 octobre 2012 

 

 Projet de transfert partiel d’activités de la société Heuliez vers la société HAS (Hélicoptère Aérostructure Services)

 

Les élus du CCE doivent se prononcer sur le Projet de transfert partiel d’activités de la société Heuliez vers la société HAS (Hélicoptère Aérostructure Services).

 

Sur le principe les élus CFDT donneront un avis favorable, dans la mesure où il s’agit d’une intégration d’activités industrielles au sein du groupe Eurocopter et non une externalisation.

 

La reprise par Eurocopter des activités Aronautiques d’Heuliez consolide l’avenir des 49 salariés concernés. Pour autant, afin que le transfert se passe dans les meilleures conditions, il est nécessaire que la Direction d’Eurocopter réponde aux sollications et interrogations des salariés d’HEULIEZ avec notamment :

 

-      Rencontre avec les dirigeants d’Eurocopter et/ou d’HAS avant la consultation des instances d’Heuliez

-      Garanties sur la pérennité du site

-      Informations sur le statut social de HAS

-      Etc.

 

Au-delà, les cas d’HEULIEZ aujourd’hui, d’AIS – SEGULA il y a quelques semaines, nous démontrent que la sous-traitance d’activités n’est pas toujours « la panacée » tant « vantée » dans les différentes instances de représentation du personnel (CE, CCE, CEE). Ce second exemple nous démontre que les difficultés d’un sous-traitant peuvent mettre en péril notre activité, particulièrement s’il est pour nous en mono-source.

 

Comme revendiqué le 2 avril 2012 en CCE lors de la consultation de la société HAS, la CFDT demande à avoir une vision claire sur les analyses de risques liées à la sous-traitance. Cela nous parait toujours essentiel en période de « ramp-up »…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Published by Equipe rédaction CFDT Eurocopter - dans Comité Central d'Entreprise
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commentaires

Pourquoi 31/10/2012 08:06


Bonjour,


Cette analyse intéresse vivement les sous-traitants aussi; Même si nous savons pertinemment que nous n'en
aurons pas connaissance (ou trop tard ...). Pourtant, la législation est claire à ce sujet (CF L2323-16 du code du travail)...


Denis

Equipe rédaction CFDT Eurocopter 31/10/2012 08:45



Effectivement, les S/T d'HEULIEZ pour la part reprise par Eurocopter sont directement concernés.


La logique de la reprise étant la continuité de l'activité actuelle, il ne devrait pas y avoir de soucis à court terme.


Mais la vigilance doit toujours être de mise dans ce type d'affaire. Il serait bon que vous vous rapprochiez de nos collègues CFDT d'HEULIEZ. Je les ai informé de votre "commentaire" de ce
matin.


Cordialement



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