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7 mai 2013 2 07 /05 /mai /2013 10:30

           

 

 


New Logo Eurocopter VertiLe 3 mai 2013

 

 

 

 

 

A

 

Jean-Baptiste ERTLE

   EPL

 

 

Objet : Intéressement Eurocopter 2013

 

L’accord sur l’intéressement prévoit la prise en compte des salariés du groupe Eurocopter. Pour autant, au niveau d’Eurocopter comme d’EADS, un certain nombre de clarifications devaient être apportées aux partenaires sociaux, avant la mise en œuvre effective. Au niveau du CEE d’EADS, cela a été discuté en décembre 2012, (voir PJ) pour une application en 2014 sur les résultats 2013. Une  nouvelle discussion, confirmée en mars, était d’ailleurs prévue en juin 2013 entre la Direction d’EADS et le CEE d’EADS sur ce sujet (répartition des sommes à verser aux salariés des filiales en fonction du niveau de vie local).

 

Par ailleurs, il était prévu (voir PJ) :

 

-       Une vérification systématique des règlements nationaux respectifs avant chaque décision d'extension et chaque négociation d'une convention nationale quand c'est nécessaire.

 

-       Toute information relative à l'extension du périmètre de partage des bénéfices fera partie des informations annuelles traditionnelles envoyées aux représentants des employés au sujet du partage de bénéfices.

 

Pour Eurocopter, il n’y a pas eu d’information relative à l’extension du périmètre dès 2013 sur les résultats 2012 et suite à la réunion de la commission de l’accord d’intéressement du 30 avril 2013, nous souhaitons donc connaitre le détail des « 21718 Equivalents Temps Plein » (ETP) pris en compte pour le calcul de l’intéressement soit :

 

-       Les effectifs pris en compte filiale par filiale

-       Les sommes qui seront reversées effectivement à chaque salarié de chaque filiale

-       L’utilisation des sommes qui ne seraient éventuellement pas versées

-       Parmi les filiales prises en comptes, quelles sont celles qui disposent d’un système équivalent au « Success Sharing » EADS ?

 

Dans l’attente de ces éclaircissements, veuillez recevoir nos meilleures salutations.

 

 

 

José GARCIA

Délégué Syndical Central

 

Copie :

 

Michel FARSSAC               EP

Philippe LACROIX             EPLFN

 

Courrier porté à la connaissance du personnel



Pour la réponse de la Direction du 17 mai 2013 :  cliquez ICI.

 



 


 

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Published by Equipe rédaction CFDT Eurocopter - dans Négociations accords société
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