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10 février 2010 3 10 /02 /février /2010 09:40




Edito de la BUGADE de février 2010


 

 

Pas d’aumône pour la

Politique salariale 2010 !

 

 

Dans quelques semaines va débuter la négociation sur la politique salariale 2010. La « lettre de cadrage » sera donnée par EADS. Et oui, contrairement aux apparences, la vraie négociation n’est pas à Marignane. La Direction d’Eurocopter, comme celle d’AIRBUS, ASTRIUM, etc. a « toute la latitude » pour appliquer le chiffre décidé à Paris… C’est une nouvelle forme du centralisme démocratique !

 

Pour autant, les premiers signes ne sont pas encourageants, et nous ne nous satisfaisons pas comme « certains » du fait « qu’il y aura en 2010 une politique salariale » (voir compte rendu des élus FO-CGC-CFTC du CCE). Comment imaginer qu’il puisse en être autrement ??? Est-ce la première victoire pour justifier ensuite une « maigre » politique salariale ?

 

EADS connait des difficultés notamment avec les déboires de l’A400M, qui ne sont plus aujourd’hui techniques et ceux industriels de l’A380 en voie de résolution. Les salariés doivent-ils pour autant être pénalisés par des décisions qui les dépassent. Pour l’A400M, si le contrat signé est qualifié parfois « d’imbécile », il faut aussi regarder qui a signé à l’époque ce « super contrat » avec les Etats ? N’est-ce pas un de ceux qui a été défendu par une armée d’avocats d’EADS dans une certaine affaire d’initiés (voir BUGADE de janvier) ?

 

Pour la CFDT, la politique salariale 2010 d’Eurocopter doit être à la hauteur des enjeux qui attendent notre entreprise. L’activité industrielle reste forte et le développement des nouveaux programmes occupe notre BE, sans parler des nouvelles activités de services qui se développent. Lorsque tout va bien, il faut « être raisonnable et préserver les lendemains ». Lorsque la situation va moins bien, « vous comprenez que l’on ne peut pas faire n’importe quoi ». Oui bien sûr, mais concrètement, ce n’est jamais le moment pour nos salaires ! Bizarrement chaque mois d’avril, mois de la négociation en général, la situation est catastrophique ???!!!

 

Est-ce inéluctable ? Nous pensons que non !

 

Certes nous ne sommes pas « en dehors du monde » et il y a certaines réalités. Mais nous tenons a rappelé que le développement des nouveaux programmes se fait aussi grâce aux aides de l’Etat, ce qui « soulage » d’autant notre investissement interne. De plus l’entreprise bénéficiera de la suppression de la taxe professionnelle. Sans démagogie aucune, mais c’est une réalité les revenus de nos dirigeants ne sont pas impactés par la crise. Notre patron d’EADS est aujourd’hui le n°1 des patrons des entreprises (>2,4 millions d’€ annuel) où l’état a encore une participation.

 

La politique salariale 2010 ne doit pas passer à la « moulinette EccoLean », dont nous avons eu au passage 2 à 3 justifications différentes depuis son entrée en vigueur. La crise ne justifie pas tout et ne doit pas être le prétexte à « cintrer » les salariés ! Il en va de leur motivation et de leur « engagement ».

 

 

Les Secrétaires des Sections CFDT de Marignane et La Courneuve,

 

 José GARCIA, Yves BLANCHARD

 

 

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Published by Equipe rédaction CFDT Eurocopter - dans La BUGADE
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commentaires

BiBi 11/02/2010 17:10


La CGC semble bien agressive à votre égard. Ne pensez-vous pas qu'il faudrait au contraire plus de solidarité face au patron ?

BiBi


Equipe rédaction CFDT Eurocopter 12/02/2010 08:00



"BiBi"

Pourquoi tant d'agressivité ? C'est à eux qu'il faut poser la question...

Sinon, vous avez raison ! Il ne faut pas se tromper de cible...



robin des bois 11/02/2010 14:41


ET BIEN ALORS VOUS METTEZ DES GENS EN CAUSE ALLEZ JUSQU AU BOUT


Equipe rédaction CFDT Eurocopter 11/02/2010 15:10


1 - Personne n'est remis en cause.

2 - Présent à une réunion, il n'est pas interdit de retranscrire les propos tenus.

3 - Si nous avions quelque chose à nous reprocher ou si nous refusions le dialogue et la contradiction, nous n'aurions qu'a censurer "simplement" les commentaires sur ce blog.

4 - Ce n'est pas le cas !



robin des bois 11/02/2010 12:37


Bonjour

pouvez vous nous dire par qui ces propos ont été tenu, car aprés prise de renseignement au prés des présents lors de ce CCE il semblerait pour vous soyez le seul a avoir entendu cette phrase.


Equipe rédaction CFDT Eurocopter 11/02/2010 13:37


La différence par rapport à vous, c'est qu'effectivement j'étais présent et je peux donc témoigner !



eurocoptèrien 10/02/2010 16:07


Bravo pour votre Bugade et vos analyses.

Continuez.



Equipe rédaction CFDT Eurocopter 11/02/2010 13:36


Merci et nous allons bien entendu, continuer notre action !



Robin des bois 10/02/2010 10:19


Monsieur

vous faites reference à une citation « qu’il y aura en 2010 une politique salariale » (ouvret les
guillemets, fermé les guillemets) sur la politique salariale tiré du compte rendu du CCE.
Ci-joint la déclaration des élus du tract CCE
"

Si la direction ne remet pas en cause le principe d’une négociation sur la politique salariale en 2010, Les élus et représentants syndicaux
de l’Entente FO/CFE-CGC/CFTC demandent à ce que son niveau soit de nature à récompenser les efforts tant individuels que collectifs de l’ensemble des salariés cadres et non cadres.


"


Petite explication de texte" Les élus et représentants syndicaux de l’Entente FO/CFE-CGC/CFTC demandent à ce que son niveau soit de nature à
récompenser les efforts tant individuels que collectifs de l’ensemble des salariés cadres et non cadres."



Il est clairement demandé une politique salariale à la hauteur des éfforts consentis. Je sais quels sont ces efforts et donc l'importance de l'effort financier que doit conceder la direction. Vous avez visiblement une vue plus restreinte de
ce mérite, a moins que vous ne soyez influencé par votre propre expérience du travail.


 


POUR CONCLURE LORSQUE VOUS FAITES UNE CITATION EVITEZ DE L'INVENTER.


LORSQUE VOUS FAITES UNE ANALYSE EVITEZ DE TRANSFORMER LA VERITE A DES FINS PUREMENT POLITICIENNE


 


Pour ceux qui auraient encore des doutes ce CR du CCE est visible sur l'intranet à l'adresse suivante:


Eurocopter et moi --> Instances représentatives --> Comité Central d’entreprise -->compte rendu du CCE--> CR du 21/01/2010


 


Bonne journée à tous et arretez de penser aux élections pour penser un peu plus aux salariés



Equipe rédaction CFDT Eurocopter 10/02/2010 12:48


Le propos a été tenu en séance devant le PDG par un des représentants de l'ENTENTE CGC-FO-CFTC.

Nous ne doutons pas et heureusement que toutes les organisations syndicales se préoccuppent des salariés !

La question est de savoir si les uns et les autres se satisfont ou pas du cadrage EADS pour la politique salariale 2010, et s'ils répond effectivement ou pas aux attentes des salariés non-cadres et
cadres...

Pour la campagne électorale, pas de soucis, nous ne votons que fin novembre...

A suivre !







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