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2 septembre 2010 4 02 /09 /septembre /2010 06:45

 


 

Edito de la Bugade de juillet-Aout-Septembre 2010

 


 

 

 

Eurocopter, une rentrée sociale chargée !

 

 

Nous espérons que vous avez profité pleinement des congés car la rentrée s’annonce difficile et chargée avec une actualité tant en interne qu’en externe importante.

 

Tout d’abord après les manifestations de mai et juin, le combat continue le 7 septembre pour défendre nos retraites et surtout un projet gouvernemental injuste socialement qui ne répond pas aux attentes des français ! Nous appelons tous les salariés à se mobiliser, et comme en juin, nous mettrons des moyens à disposition pour « battre le pavé » sur le vieux port à Marseille !

 

Pour Eurocopter, au sujet des retraités, nous tenons à rappeler que nous dénonçons le recours par l’entreprise à des salariés retraités pour certains travaux et taches tant internes qu’externes. A l’heure où des intérimaires se retrouvent sur le carreau, ce n’est pas acceptable. C’est une question d’éthique et de morale…

 

La rentrée à Eurocopter, c’est aussi la mise en œuvre des mesures EccoLean. Nous y revenons dans cette Bugade en rappelant qu’il se pose clairement à ce jour un problème d’équité entre la France et l’Allemagne. Tout n’avance pas au même rythme, et les Français ne doivent pas être « les dindons de la farce ».

 

Cela est aussi vrai au niveau des partages industriels ou de vraies incertitudes et interrogations demeurent toujours pour notamment les activités BE Structure. Nous ne pourrons pas nous satisfaire de la réponse faite par un responsable allemand en Comité d’Entreprise Européen.  Nous avons ainsi appris que c’est « le livre blanc de MBB établi lors de la création d’Eurocopter en 1992 qui ne fait que se dérouler sur les partages industriels » !... Nous sommes en 2010 et refusons un schéma vieux de 18 ans que nous français découvrons en 2010 (sauf nos représentants FO et CGC au Conseil de Surveillance ?)  qui ne correspond plus à la réalité d’aujourd’hui.

 

Dans un autre domaine, quoique, la fin de l’année sera celle des élections à Marignane (2011 à La Courneuve). Pour la première fois, pour certains d’entre vous, une nouvelle fois après les dernières élections de 2006 pour d’autres, vous allez choisir vos élus pour vous représenter dans les différentes instances et négociations avec la Direction. Votre bulletin de vote est important, particulièrement dans le contexte actuel de l’entreprise. Nous nous efforcerons de vous convaincre à renforcer le poids de la CFDT dans l’entreprise… La Bugade est une première vitrine de notre action, de notre vision et surtout de notre façon d’appréhender les problématiques de notre entreprise, sans oublier une information des salariés sans tabous. Nous pourrons continuer et aller encore plus loin grâce à votre soutien dans les urnes. Par ailleurs, la CFDT se présentera sous sa seule étiquette pour l’élection de 2010, contrairement à 2006 où nous étions en liste d’Unité avec la CGT.

 

Les élections c’est aussi parler du Comité d’Etablissement et des activités sociales. La CFDT défend depuis toujours le chèque vacances en complément des « voyages pas chers » proposés actuellement. Ce qui est possible ailleurs est possible à Eurocopter avec une subvention au CE de près de 20 millions d’€ (Marignane). L’ENTENTE FO-CGC-CFTC s’y oppose fermement, c’est son choix. Nous, nous vous le proposerons dans notre programme. A suivre…

 

Les Secrétaires des Sections CFDT de Marignane et La Courneuve, José Garcia et Yves Blanchard

 

 

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Published by Equipe rédaction CFDT Eurocopter - dans La BUGADE
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