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1 octobre 2010 5 01 /10 /octobre /2010 07:29

 

 


 

Les   Chèques Vacances à Eurocopter en 2011 !

 



L

a CFDT élections après élections défend la mise en place du chèque vacances à Eurocopter. C’est un des points que nous défendrons à nouveau pour le programme que nous vous proposerons pour les élections de fin 2010.

 

Pourquoi la CFDT défend le chèque vacances ?

 

Pour la CFDT, le Comité d’Etablissement est celui de tous les salariés sans exception. Nous estimons donc, dans une logique de meilleure redistribution que le CE doit offrir des prestations accessibles au plus grand nombre en respectant les choix de chacun.

 

Tout le monde ne veut pas ou ne peut pas partir en vacances via le CE. Tout le monde ne peut pas profiter des voyages du CE en hors saison.

 

Allez-vous supprimer les voyages du CE ?

 

Nous ne remettons pas en cause, le principe des « voyages  pas chers » proposés actuellement par le CE. Notre projet, c’est de proposer une prestation complémentaire.

 

Pour financer les chèques vacances, allez – vous réduire d’autres prestations ?

 

Nous parlons bien d’une prestation complémentaire. L’argent est le nerf de la guerre, mais rappelons – nous que chaque année le CE dégage des « excédents ». En 2009, cela représentait plus de 5 millions d‘€. Donc les marges de manoeuvre financières existent sans rien « sacrifier » pour autant.

 

Finalement, c’est quoi le chèque vacances ?

Pilier des aides au départ en France, le chèque vacances est un titre de paiement d’une valeur de 10 ou 20 €  finançable tout ou partie par le Comité d’Entreprise. En clair, le salarié paie une partie du montant du chèque vacances et le CE complète.

 

Les chèques vacances qui sont redistribués selon des critères sociaux (quotient familial, revenu, etc.) disposent d’exonérations fiscales.

 

Où utiliser le chèque vacances ?

 

Le chèque vacances permet de régler des prestations auprès de 135 000 professionnels du tourisme et des loisirs en France, tels que la SNCF, des campings, pour la location de voiture, le cinéma, l’hotel, le restaurant, etc.

 

Le chèque vacances est-il réservé à certains CE ?

 

Evidemment non ! Le chèque vacances est proposé aux salariés dans plus de 17000 CE y compris au sein de certains d’EADS. Ce qui est possible ailleurs, l’est aussi à Marignane !

 

Qui ne connait pas d’ailleurs,un proche, un ami qui utilise les chèques vacances ?

 

En 2005, le nombre de porteurs de chèques a été de 2,4 millions. En tout, ce sont 7 millions de personnes, les porteurs et leur famille, qui en ont bénéficié.

 

La suite ?

 

Sachant que l’ENTENTE FO-CGC-CFTC s’oppose depuis toujours à Marignane à la mise en place du chèque vacances, il reste une solution, voter CFDT fin 2010 ! C’est à vous de choisir…

 

A suivre et pour en savoir plus : http://www.ancv.com

 

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Published by Equipe rédaction CFDT Eurocopter - dans La BUGADE
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commentaires

Content 11/01/2011 18:20



Bigre !


L'ENTENTE FO - CGC propose en 2011 les Chèques Vacances !!!!!  Après tous les arguments contre, développés campagne électorale après campagne électorale par les mêmes ces dernières années,
c'est un sacré revirement ?


Les arguments développés pour le chèque vacances par la CFDT étaient donc justes...


 


Merci à la CFDT d'avoir fait entendre raison à l'ENTENTE FO-CGC. Mais je n'oublierai pas en mars qui est à l'origine du Chèque Vacances à Eurocopter !


 






Equipe rédaction CFDT Eurocopter 12/01/2011 18:45



Et oui, tout arrive !


 


Finalement, l'ENTENTE Fo-CGC se range à nos arguments en proposant le Chèque Vacances.


Que pensez-du tract FO6CGC-CFTC de la campagne électorale de 2006 qui démontait le Chèque Vacances avec toute une multitude d'arguments ? Etaient -ils mal informés ? Est-ce que c''était de la
désinformation ?


A suivre !


 



reponse 04/10/2010 11:27



dommage que vous ne répondiez pas sur l'aspect technique meme si vous reconnaissez qu'il s'agit bien d'un avantage en nature


 



Equipe rédaction CFDT Eurocopter 04/10/2010 23:27



Désolé pour mon erreur, Les chéques vacances ont été mis en place par FO-CGCet CFTC au CE de Nantes.


 


Pourquoi ce qui est posisble dans d'autres CE d'EADS gérés par vos amis ne le serait-il pas à Marignane ?


 Encore une fois, c'est un choix et vous avez le droit d'avoir ou de faire d'autres choix.


En quoi les chèques vacances sont -ils si "horribles" ?


 


 



question / réponse 04/10/2010 10:41



le cheque vacance est il gratuit


non en plus des frais de dossier pris par l'organisme une commission sur le montant total est du. le salarié paie une partie du cheque vacance (le salarié commence donc par payer un % de frais
sur sa participation) de meme que le CE


le cheque vacance est il imposable?


oui la part versé par le CE est considéré comme un avantage en nature


le cheque vacances est il utilisable partout?


non


le cheque vacance est il remboursable en cas de perte ou de vol?


non ce qui ne vous dispensera pas de payer le fisc, on ne rend pas non plus la monaie dessus


Le cheque vacance est il utilisé dans tous les CE?


non principalement dans ceux gérés par la CFDT, partie prenante dans la gestion de l'organisme qui vend les cheques vacances



Equipe rédaction CFDT Eurocopter 04/10/2010 10:53



Pourquoi tant de hargne contre le chèque vacances ?


L'ENTENTE FO-CGC-CFTC s'oppose à marignane au chèque vacances. C'est son droit et son choix.


La CFDT propose aux salariés, le chèque vacances, c'est son choix.


Le Chèque vacances n'est pas iutilisé que dans les CE gérés par la CFDT, mais dans tous les CE ! Pourquoi la CGC et la CFTC le proposent dans leurs programmes respectifs pour l'élection d'Airbus
Nantes ? Pourquoi FO a fêté au niveau national les "20 ans du chèque vacances" comme d'autres organisations syndicales dont la CFDT ?


Le chéque vacances n'est ni plus ni moins un avantage en nature que la subvention d'un voyage, d'un billet ,d'avion ou autres.


A suivre !


 



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