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30 mai 2013 4 30 /05 /mai /2013 07:41

New Logo Eurocopter VertiCommuniqué CFDT Eurocopter

 

Deux bonnes nouvelles

pour les salariés et l’entreprise le 29 mai 2013 !

 

 

Suite à l’Assemblée Générale des actionnaires EADS du 29 mai à Amsterdam, Tom ENDERS annonce la distribution de 10 actions gratuites à tous les salariés d’EADS.

Dans son communiqué, Tom ENDERS précise que c’est une décision du Conseil d’Administration d’EADS suite à sa demande.

 

Pour la CFDT, personne ne peut se prévaloir de la proposition de Tom ENDERS et de la décision du Conseil d’Administration d’EADS.

 

Pour autant, nous notons que la CFDT a été la seule organisation syndicale d’EADS à interpeller par courrier le 3 mai, Tom ENDERS, sur la forte déception des salariés sur les montants de l’Intéressement et de la Participation au titre des résultats de 2012. La CFDT demandait un acte fort de la nouvelle gouvernance, et les 10 actions gratuites sont une forme de réponse. Nous sommes donc en droit de penser que ce courrier n’a pas été inutile, avec ces 10 actions gratuites.

 

Le même jour, nous apprenons la signature très attendue de 34 NH90 par le Ministère de la Défense Français pour un montant de près de 1 milliard d’euros. C’est une excellente nouvelle pour Eurocopter qui consolide l’avenir du NH90 et la bonne santé de l’entreprise.

 

Dans notre tract du 28 mai, suite au Comité Central d’Entreprise de la veille sur les comptes d’Eurocopter, nous demandions à ce que soit appliquée la prime sur les dividendes.

 

La demande de la CFDT est toujours d’actualité ! La Direction ne peut plus se retrancher désormais derrière certains arguments mis en avant avec cette commande signée de 34 NH90. Les marges financières existent. La CFDT rappelle que les salariés d’Eurocopter ont eu l’Intéressement le plus bas de tout EADS.

 

La CFDT dans EADS, comme à Eurocopter, défend le dialogue social comme forme de son action revendicative. C’est par son analyse, sa détermination, son implication dans les instances du CE, CCE, DP qu’elle fait progresser les revendications des salariés. La CFDT, encore une fois, peut affirmer haut et fort qu’elle a contribué aux 10 actions gratuites !

 

Aujourd’hui, beaucoup de questions posées à la Direction d’Eurocopter sont encore sans réponse sur le calcul de l’Intéressement, comme sur sa politique de versement de dividendes à la maison mère, qui pourrait rendre éligible les salariés d’Eurocopter à la prime sur les dividendes.

 

Il est important que la Direction d’Eurocopter prenne conscience du réel malaise des salariés. Pour la CFDT c’est par le dialogue et le respect des représentants des salariés, que l’entreprise pourra progresser !

 

 

Pour une CFDT Eurocopter critique,

exigeante, constructive, autonome

 

 

 

 

 

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Published by Equipe rédaction CFDT Eurocopter - dans Le mot du jour
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commentaires

2+2 = 5 cf 1984 05/06/2013 16:53


Un peu de math


si l'on veut payer un dividende de 65M€ il faut en réalité sortir 100M€ de bénéfice surlesquels on va retirer l'impot sur les sociétés à 33%


soit 100M € en moins pour EC, 33 M€ pour le fisc et 65M€ pour l'actionnaire


Résultat une prime éventuelle pour le salarié de 150 ou 200 €, vous me direz c'est toujour cela de pris et chacun pourrai en faire bon usage.


Mais posons nous une question de fond, à l'heure ou les difficultés asombrissent le ciel d'Eurocopter, doit on sortir 100M€ des caisses d'EC pour redistribuer moins d'un millon aux salariés?


Pour info au niveau de la participation le retrait des 11 M€ de credit impots recherche du benefices a fait perdre 250€ à chaque salarié. Imaginez que l'année prochaine on puisse y rajouter les
100 M€ que l'on vient d'économiser

Equipe rédaction CFDT Eurocopter 05/06/2013 21:39



Est-ce un commentaire du Directeur financier d'Eurocopter ? D'un représentant de la Direction ? Des actionnaires  ? Du patronat ? D'un syndicat (celui qui est pour et qui après est contre) ?


Plus sérieusement, à la CFDT, cela ne choque pas qu'une entreprise paye des impôts !


Par ailleurs, il y a la possibilité de faire remonter à l'actionnaire EADS tout ou partie des dividendes. Enfin pourquoi limiter le retour aux salariés à 1 M€ ? Vous n'êtes pas très généreux !


Mais encore une fois, c'est un choix tant de la Direction d'Eurocopter que de celle d'EADS !


Sur la Participation, il faut être précis et factuel ! La prise en compte au détriment des salariés du Crédit Impôt Recherche est une décision du Conseil d'Etat. La requête
initiale vient de la société Sclumberger qui trouvait quelle donnait "trop" en Participation à ses salariés. Le gouvernement n'y ait strictement pour rien !


Selon vous, il faut préserver les finances d'Eurocopter pour 2013. Je vous engage à lire l'édito de la BUGADE qui donne notre position sur le sujet :


http://www.cfdt-eurocopter.com/article-cfdt-eurocopter-la-bugade-de-juin-2013-est-en-ligne-118241360.html


- Les difficultés "seraient apparues subitement le 2 mai ?


- Conséquence : la part collective (avec des objectifs très largement dépassés) de la part variable des cadres sup au titre de 2012 payée sur les comptes 2013, n'est donc pas impactée par
ces "soudaines" difficultés.


Enfin, si les filiales d’EADS ne remontent pas de dividendes à leur société mère, il y a des questions à se poser sur le fonctionnement global de la société, sur sa politique d’optimisation
fiscale, car malgré tout, le dividende par action a tout de même augmenté de 33 % en 2013…


 



Pan dans le bec 01/06/2013 15:03


Bravo, bien envoyé à la CGC ! 

Equipe rédaction CFDT Eurocopter 01/06/2013 22:21



Il n'y a pas de satisfaction à avoir...


Espérons que l'internaute  CGC noux expliquera le changement le grand écart de son organisation en si peu de temps ?


 


A suivre.



actions EADS 31/05/2013 12:49


10 actions grace à la CFDT!!


VOUS N' AVEZ PAS HONTE?

Equipe rédaction CFDT Eurocopter 31/05/2013 13:18



Honte de quoi ?


 


Qui a interpellé officiellement Tom ENDERS au niveau d’EADS, autre que la CFDT ?


 


Voir : http://cfdt-eads.over-blog.com/article-cfdt-eads-lettre-a-tom-enders-117185735.html


 


Il n’est pas écrit aussi que d’autres OS ne sont pas intervenus d’une manière ou d’une autre.


 


Puisque vous cherchez des contradictions, là où il n’y en a pas, alors en voici une :


 


-          Le 13 mai
dans son tract la CGC fait 2 propositions dont une concerne la fameuse « prime sur les dividendes » :


 


http://www.cfe-cgc-eurocopter.com/article-participation-et-interessement-117793770.html


 


-          Le 28 mai,
la même CGC s’y oppose formellement en CCE, ce qui est confirmé dans son tract distribué le 30 mai à Eurocopter (pas sur le blog CGC). Dans ce tract la mesure est même décriée, voire moquée, en
totale contradiction avec la proposition du 13 mai. Pourquoi un tel revirement ?


 



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