Edito de La BUGADE n°61 de Juin 2011
Elections CE, la reprise après la crise et +
Pour Eurocopter, les résultats des élections CE et DP du 10 mars ont été confirmés par le Tribunal d’Instance de Martigues le 26 mai. Les nouveaux élus peuvent donc désormais travailler dans la sérénité pour les 4 années à venir.
Vous êtes nombreux et c’est légitime, à nous demander ce que font ou vont faire les élus CFDT au CE de Marignane ?
Tout d’abord, sans la CFDT il n’y aurait jamais eu le Chèque Vacances ! Même si nous ne cautionnons pas la façon dont les élus FO et CGC le mettent en œuvre, c’est un fait. Ensuite, il faut que les salariés soient conscients d’une réalité. Les élus CFDT qui ne disposent même pas d’un bureau au CE, sont totalement exclus de la gestion et des décisions du CE en ce qui concerne les œuvres sociales. C’est le « domaine réservé » des élus FO et CGC. Au-delà de la seule CFDT, ce sont 40 % des salariés qui n’ont pas voté pour l’ENTENTE qui sont donc exclus. Nous sommes en 2011, et les élus de l’ENTENTE doivent prendre en compte cette nouvelle donne. Nous reviendrons sur ces différents points dans cette BUGADE.
Malgré tout, face à la Direction au CE de Marignane, mais aussi dans toutes les négociations, la CFDT joue pleinement son rôle et ses 21,4% en font aujourd’hui un acteur incontournable de la vie sociale d’Eurocopter ! Cela donne aussi à la CFDT de nouvelles responsabilités vis-à-vis des salariés et nous les assumerons…
Ces responsabilités, la CFDT entend les exercer au niveau du CCE dont la composition doit être revue conformément aux accords de droits syndicaux EADS et Eurocopter et qui permettra à la CFDT d’avoir des élus. Ce n’est pas le cas jusqu’à présent.
Après la crise, la reprise…
C’est certainement le plus important pour l’ensemble des salariés, les signes de la reprise sont là, malgré malheureusement la perte du contrat Australien. Nous ne doutons cependant pas d’annonces de commandes au salon du Bourget qui conforteront l’avenir de notre entreprise.
Le dernier PIC qui traduit l’activité industrielle est encore à la hausse. Au-delà des embauches prévues dans SHAPE pour le BE et le Support Client, les embauches reprennent chez les cols bleus. Certes nos dirigeants se plaignent toujours de la rentabilité qui n’est pas à la hauteur de leurs espérances, mais pour nous, tant que l’on n’est pas dans « le rouge », tout ne va pas si mal…
Et c’est bientôt l’été
La remise en place des emplois d’été a été un succès, même si malheureusement, il n’y a pas eu assez de places pour tout le monde. Mais il faut être honnête, c’était aussi le cas par le passé. Pour autant, chacun peut se féliciter que la Direction soit revenue en arrière sur ce point qui est un « plus » social pour les salariés d’Eurocopter. Comme quoi, rien n’est inéluctable !
Enfin nous souhaitons d’ores et déjà de bons congés aux salariés qui partent début juillet, sans oublier les autres !
Les Secrétaires CFDT de Marignane et La Courneuve, José Garcia et Yves Blanchard
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