Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

Connaitre l'histoire...

Pour l'histoire sociale d'AIRBUS Helicopters,

cliquez ICI.

 


 

 

Rechercher

Visiteurs en ligne

Les archives de La BUGADE

Pour retrouver toutes les archives de La BUGADE,

CLIQUEZ ICI

26 août 2010 4 26 /08 /août /2010 09:15

 


 

Déclaration CFDT au CE de Marignane

 

 

du 26 aout 2010

 

Soutien aux salariés de SEGULA

 

 

La CFDT bien que pas représentée dans cette entreprise,  tient à apporter son total soutien aux salariés de la société SEGULA, sous-traitant d’Eurocopter.

 

La CFDT soutient en effet, les salariés en lutte contre leur Direction suite à la suppression de primes pouvant représenter jusqu’à 50 % du revenu mensuel. Ce sont des pertes de revenus inacceptables pour les salariés concernés.

 

La CFDT tient à rappeler qu’en tant que donneur d’ordre, la société Eurocopter a une responsabilité morale, sociale et éthique envers ses sous-traitants notamment sur les conditions d’emplois, de travail et de rémunération des salariés.

 

Sous-estimer cette dimension conduit à ce que le conflit de SEGULA rejaillisse sur l’image de marque d’Eurocopter. Négliger cette responsabilité sociale peut par ailleurs conduire à la paralysie de nombreux secteurs d’activité d’Eurocopter si le conflit perdure.

 

Par ailleurs, la CFDT rappelle qu’elle revendique depuis de nombreuses années la mise en place d’une charte éthique contractuelle entre Eurocopter et ses sous-traitants.

 

Au-delà les problèmes de la société SEGULA qui intervient sur plusieurs types d’appareils et activités (350,365, 332, DERH, etc.) doivent interpeller la Direction sur sa politique de sous-traitance avec des sous-traitants « dits majeurs ».  Ainsi, que la raison soit sociale ou économique, cet exemple nous démontre que du jour au lendemain un sous-traitant peut rapidement mettre en difficulté l’activité industrielle d'Eurocopter. Les économies réalisées et qui restent parfois à démontrer,  peuvent dans ce cas très vite s’évaporer…

 

La CFDT demande à la Direction d’Eurocopter de mettre tout en œuvre pour trouver une issue à ce conflit et que les droits des salariés soient respectés.

 

Pour la CFDT, il ne faudrait pas que SEGULA fasse des émules, sachant que d’ores et déjà d’autres sous-traitants comme notamment CISIA remettent en cause les contrats de travail de leurs salariés.

 

 

Partager cet article

Repost 0
Published by Equipe rédaction CFDT Eurocopter - dans Actualité : La CFDT se postionne !
commenter cet article

commentaires

Denis 01/09/2010 07:49



Bien, Merci pour le soutient des sous-traitants.



A noter aussi que plusieurs (autre & majeurs aussi !) sont en GROSSES difficultés économique , en lien direct avec le grand donneur d'ordre !!! …



Equipe rédaction CFDT Eurocopter 01/09/2010 09:03



Il n'y a pas à nous remercier, car quoi qu'en pensent certains (voir commentaire précédent), ,il est normal qu'en tant qu'organisation syndicale que nous nous préoccupions des sous-traitants, qui
plus est lorsque nous sommes dans le même bassin d'emploi. Notre vision ne s'arréte pas au portail d'Eurocopter !


C'est pourquoi nous avons interpellé par notre déclaration officiellement la Direction d'Eurocopter en CE.


N'hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de problèmes chez d'autres sous-traitants :


cfdt.eurocopter@orange.fr


Cordialement,


 


 


 



trop c trop 29/08/2010 23:57



STOP A LA DEMAGOGIE ELECTORALE



Equipe rédaction CFDT Eurocopter 30/08/2010 07:36



Démagogie électorale ?


En tant qu'organisation syndicale, la CFDT d'Eurocopter estime légitime d'être solidaire de salariés en lutte pour défendre leurs droits. Où est la démagogie ? Des salariés ne pourraient-ils pas
être solidaires d'autres salariés, même s'ils ne sont pas dans la même entreprise ? Proner une telle division est le rêve du MEDEF.


Qui plus est au travers la déclaration, nous avons voulu pointer des problèmes de fond sur la sous-traitance pratiquée pâr Eurocopter. n'est-ce pas aussi dans notre responsabilité de
syndicalistes ?


 



Calendriers CARE - RTT 2016

Calendrier Non-Cadres CARE RTT 2016  :

                                                           

Calendrier Cadres 211 J CARE RTT 2016 :

                                                             

Calendrier Cadres 214 J CARE 2016 :