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5 novembre 2010 5 05 /11 /novembre /2010 08:02

 


 

Article publié Dans la Bugade n°49 d’octobre 2010.

 

 


 

 

Pourquoi les élections professionnelles de Marignane sont reportées ?

 

 

  

L

es élections professionnelles devaient se tenir le 30 novembre 2010. Ce ne sera pas le cas en raison d’un recours de la CGC.

 

En effet la représentativité de la CGC, syndicat catégoriel n’est évaluée suivant la loi de 2008 que sur les 2ème (Agents de Maîtrise et Techniciens) et 3ème collège (cadres) de l’élection du CE.

 

La CGC remet en cause la constitution des collèges tels qu’ils étaient définis lors des dernières élections de 2006 et précédentes. L’Inspection du Travail est saisie d’où le report des élections dans l’attente de sa réponse.

 

Mais que cela signifie – t- il ?

 

Le problème n’est pas seulement technique, mais c’est en réalité un problème de fond. C’est toute la différence entre un syndicat non catégoriel comme la CFDT et un syndicat catégoriel comme la CGC.

 

Pour la CFDT, nous considérons qu’une entreprise pour fonctionner, a besoin de compagnons, techniciens, d’administratifs, d’agents de maîtrise, de cadres et d’ingénieurs. Si chaque catégorie peut avoir ses spécificités, pour la CFDT il est hors de question d’opposer une catégorie à une autre. Concrètement cela se traduit par la défense de chaque catégorie dans les différentes négociations.

 

Au sein de la CFDT il existe une « branche cadres » qui prend en compte la réalité des cadres dans l’entreprise.

 

A contrario, un syndicat catégoriel par définition a une vision plus restrictive de l’entreprise et des salariés. La CGC ne peut pas présenter de candidats dans le 1er collège qui représente les ouvriers et les administratifs. Se pose d’ailleurs la question de la CGC qui négocie et signe des accords pour une catégorie de salariés qu’elle ne représente pas.

 

Il ne s’agit pas de critiquer telle ou telle philosophie syndicale, chacune ayant leur logique propre, mais il nous parait important de bien comprendre les différences !

 

Pour la CFDT, le litige actuel ne doit cependant pas être le prétexte pour la Direction de décaler les élections de plusieurs mois !

 

Nous, nous sommes prêts à affronter les urnes et nous reviendrons prochainement sur nos propositions sans oublier le Chèque Vacances !  A suivre.

 

 

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