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1 mars 2010 1 01 /03 /mars /2010 09:17

              logo_cfdt_150-1.gifeurocopter                                             

               Marignane, 25 février 2010

 

 

A


Monsieur Philippe PEZET

         HR France

 

 

Objet : Prime d’ancienneté cadre

 

 

Le calcul de la prime d’ancienneté cadre est basé à Eurocopter sur le mini du forfait annuel cadre référence horaire position II, indice 100.

 

Or, aujourd’hui le forfait jours est le « statut standard » de la quasi-totalité des cadres à Eurocopter, ce qui n’était pas le cas il y a quelques années où la majorité des cadres étaient en forfait horaire.

 

En cohérence avec le forfait jour, la CFDT demande de revoir le calcul de la prime d’ancienneté de fin d’année afin qu’elle soit calculée sur la référence du forfait jours.

 

En 2009, la prime annuelle était de :

 

30 672 € x 0,323 % = 99,07 € arrondis à 99 € par année d’ancienneté (maximum de 20 ans) sur la base du forfait horaire annuel position II indice 100.

 

Sur la base du forfait jours, elle serait de :

 

32953 x 0323 % = 106,43 € arrondis à 106, 5 € par année d’ancienneté (maximum de 20 ans).

 

Dans l’attente d’une réponse favorable à cette mesure en 2010, cohérente avec la politique de gestion des cadres à Eurocopter, veuillez agréer, nos meilleures salutations.

 

 

 

 

Pour la CFDT, 

Didier HACQUART, Délégué Syndical Central Eurocopter

 

 

Copie :

Michel SESQUES               DGRH Eurocopter

Jean-Baptiste ERTLE         EPFL

 

Courrier porté à la connaissance des salariés

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Published by Equipe rédaction CFDT Eurocopter - dans Les Cadres
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commentaires

perplexe 04/03/2010 22:11


effectivement erreur de post il s'agissait du CEE


Equipe rédaction CFDT Eurocopter 05/03/2010 09:44



On s’y perd un peu…


 


Je suppose que vous faites référence au post « Unité
CFDT-CGT Eurocopter :Projet COMPASS, politique de redéploiement des emplois et des compétences, réunion du 25 février 2010 » ?


 


Pour le CEE, les membres ne sont pas élus effectivement, mais désignés par les fédérations des différentes organisations syndicales. Le nombre
de français et allemands est défini par un accord qui tient compte des effectifs dans les 2 pays. Aujourd’hui l’Espagne est invitée avec un représentant. Demain, il sera membre à part
entière.


 


Pour les français le nombre de représentants, FO, CGC, CFDT, CGT et CFTC tient compte des résultats des élections. Le bureau constitué par
accord de 4 membres dont 2 français tient compte des résultats des élections.


 


En fait, si les membres du CEE ne sont pas élus directement par les salariés, leur représentation dans cette instance tient compte de leur
vote.



Perplexe 03/03/2010 21:59


Quelle est la valeur d'une institution ou les représentants ne sont pas élus??


Equipe rédaction CFDT Eurocopter 04/03/2010 07:40


De quelle insitution parlez-vous ?


Dubitatif 03/03/2010 21:57


Il a été acté en nov 2009 que ce sujet serait traité avec la pol sal 2010, alors pourquoi en parler maintenant comme si cela était nouveau?


Equipe rédaction CFDT Eurocopter 04/03/2010 07:43


Acté par qui ? Dans quelle réunion ?

Mais au delà des polèmiques stériles, l'important est d'aboutir. Pour info, l'évolution du calcul d ela prime d'ancienneté cadres vient d'être acté chez nos collègues d'AIRBUS en dehors de la
politique salariale...


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