Vendredi 4 septembre 2009
Le 3 septembre 2009
Accord Temps de
Travail : halte aux dérives !
Depuis le 1er septembre 2009, l’accord SAFE sur le temps de travail est rentré en vigueur dans notre entreprise.
La CFDT demande la mise en place d’une réunion exceptionnelle des signataires de l’accord SAFE dans les plus brefs délais.
En effet, il s’avère que dans différents secteurs, les modalités pratiques de l’accord ne correspondent ni à l’accord, ni à l’esprit de l’accord sur un certain nombre de
sujets comme notamment les pauses, les transports, l’habillage / déshabillage pour les non-spécifiques, les fumeurs, temps de repas des forfaités,
etc.
Pour la CFDT, l’efficacité de notre entreprise ne passe pas par la pression sur les salariés, le « flicage », la délation, la chasse aux sorcières,
etc.
Pour la CFDT, l’accord SAFE résultait d’un compromis entre la préservation de la pérennité de notre entreprise, de son outil industriel face aujourd’hui à une crise
économique, dont nous ne connaissons pas encore toutes les conséquences dans les semaines et mois vis-à-vis de nos emplois notamment. L’autre partie du compromis était pour tous les
salariés en horaire 50 € par mois, quasiment, une Augmentation Générale déguisée, auxquels s’ajoutent 50 € pour les salariés « en bleu », sans oublier les 2 % d’AG au
1er janvier (40 € pour un salaire de 2000 €/ mois).
La CFDT signataire de cet accord, est à l’écoute des salariés et mettra tout en œuvre pour que
l’accord ne soit pas dénaturé !
A suivre.
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