Le 30 novembre les salariés se sont positionnés pour choisir les élus qui les représenteront pour la période 2007 – 2010.
Nous remercions les 895 électeurs qui ont fait confiance à la CFDT pour les Délégués du Personnel, et les 1498 qui ont soutenu la liste d’Unité CFDT – CGT pour une gestion différente du Comité d’Etablissement.
La CFDT est confortée comme 3ème organisation syndicale dans l’entreprise avec 6 élus DP (+1 par rapport 2004) et 3 élus en CE dans le cadre de l’Unité CFDT – CGT (1 seul élu CFDT lors de la mandature précédente).
Nous sommes la seconde organisation syndicale a avoir progressé en voix lors de ce vote.
Nous engageons les salariés qui nous ont soutenu à rejoindre la CFDT. Nous avons besoin de vous pour renforcer les idées que nous soutenons, pour partager nos valeurs, partager la vision de l’entreprise que nous défendons depuis des années, et participer à notre politique d’explications et d’informations sans tabous (Bugade, etc.).
Nous nous engageons à défendre et à mettre toute notre énergie dans les mois à venir pour défendre ces salariés qui nous ont fait confiance.
Force aussi est de constater que les salariés ont choisi en toute connaissance de cause de donner une très grande majorité à l’ENTENTE FO – CGC à laquelle s’est adjointe la CFTC. Cela signifie que ces salariés ne se retrouvent pas dans les propositions de la liste d’Unité CFDT - CGT (Chèque Vacances, crèche, restaurants trop chers, redistribution, etc.).
De même, nous prenons acte que 84 % (résultats DP) des salariés qui se sont exprimés et qui n’adhérent donc pas à l’analyse de la CFDT sur sa vision de l’entreprise à court, moyen et long terme (rationalisations industrielles, externalisations, transformation de l’entreprise en société d’engineering, avenir de La Courneuve, structure de management de l’entreprise, etc.).
Le 4 décembre 2006, s’est tenu la première séance plénière du Comité d’Etablissement de Marignane avec les nouvelles équipes.
Pour les mauvaises nouvelles annoncées lors de ce CE par la direction, nous encourageons les salariés à se retourner vers les majoritaires.
Dans le flot de ces annonces, 3 jours seulement après les élections, nous retenons cependant l’initiative de la Direction de l’ouverture de 25 places de crèches à la Duranne pour les enfants des salariés d’Eurocopter, et la poursuite de discussions pour une opération du même type avec l’Aéroport (Crèche interentreprises).
Tout en regrettant que cette annonce arrive après le vote des salariés, nous nous félicitons de ce « plus » pour les salariés, qui va dans le sens de ce que nous prônons depuis des mois.
Dans les 4 années à venir la CFDT assumera donc ses
responsabilités vis-à-vis des salariés et de l’entreprise en
tenant compte du choix des salariés
le 30 novembre 2006.
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