<![CDATA[Le blog de la CFDT AIRBUS Helicopters Marignane et La Courneuve]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/ Overblog - https://www.over-blog.com <![CDATA[Migration du site de la CFDT Airbus Helicopters ]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/11/migration-du-site-de-la-cfdt-airbus-helicopters.html Sat, 12 Nov 2016 17:33:00 +0100 <![CDATA[CFDT AIRBUS HELICOPTERS : PLAN ADAPT, 582 suppressions de postes...]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/11/cfdt-airbus-helicopters-plan-adapt-582-suppressions-de-postes.html Tue, 08 Nov 2016 10:42:38 +0100 <![CDATA[582 suppressions de postes chez AIRBUS Helicopters : La CFDT inquiète]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/10/582-suppressions-de-postes-chez-airbus-helicopters-la-cfdt-inquiete.html Wed, 26 Oct 2016 16:53:35 +0200 <![CDATA[CFDT AIRBUS Helicopters : Parlons TRAVAIL !]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/10/cfdt-airbus-helicopters-parlons-travail.html Tue, 25 Oct 2016 15:18:16 +0200 <![CDATA[La CFDT inquiète des conséquences sociales de la fusion d’AIRBUS Group avec Airbus SAS annoncée le 30 septembre 2016]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/09/la-cfdt-inquiete-des-consequences-sociales-de-la-fusion-d-airbus-group-avec-airbus-sas-annoncee-le-30-septembre-2016.html Fri, 30 Sep 2016 17:35:58 +0200 <![CDATA[Airbus Group : la CFDT attend une clarification rapide de la Direction sur les détails et implications de la réorganisation]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/09/airbus-group-la-cfdt-attend-une-clarification-rapide-de-la-direction-sur-les-details-et-implications-de-la-reorganisation.html Wed, 21 Sep 2016 10:54:55 +0200 <![CDATA[CFDT Airbus Helicopters : un discours du PDG très attendu des salariés pas totalement rassurés et toujours dans l’attente]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/09/cfdt-airbus-helicopters-un-discours-du-pdg-tres-attendu-des-salaries-pas-totalement-rassures-et-toujours-dans-l-attente.html Mon, 19 Sep 2016 16:23:45 +0200 <![CDATA[CFDT AIRBUS GROUP : Accord Intergénérationnel : Insertion des jeunes & mesures seniors]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/09/cfdt-airbus-group-accord-intergenerationnel-insertion-des-jeunes-mesures-seniors.html Mon, 12 Sep 2016 13:48:54 +0200 <![CDATA[Airbus Helicopters : La CFDT attend le discours du PDG Guillaume Faury, le 15 septembre, sur la situation de l’entreprise]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/09/airbus-helicopters-la-cfdt-attend-le-discours-du-pdg-guillaume-faury-le-15-septembre-sur-la-situation-de-l-entreprise.html Fri, 09 Sep 2016 12:16:26 +0200 <![CDATA[CFDT AIrbus Helicopters : Déclaration au CHCST du 07/09/2016 : Projet PULSE]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/09/cfdt-airbus-helicopters-declaration-au-chcst-du-07-09-2016-projet-pulse.html Fri, 09 Sep 2016 09:03:02 +0200 <![CDATA[CFDt : Airbus Helicopters, le chaud, le froid, beaucoup d’incertitudes et d’inquiétudes…]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/09/cfdt-airbus-helicopters-le-chaud-le-froid-beaucoup-d-incertitudes-et-d-inquietudes.html Tue, 06 Sep 2016 12:15:56 +0200 <![CDATA[CFDT : Accord Intergénérationnel Airbus Group 2016-2018]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/07/cfdt-accord-intergenerationnel-airbus-group-2016-2018.html Fri, 08 Jul 2016 15:20:04 +0200 <![CDATA[Airbus Helicopters La Courneuve : le 16 juin je vote CFDT !!]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/06/airbus-helicopters-la-courneuve-le-16-juin-je-vote-cfdt.html Wed, 15 Jun 2016 08:40:16 +0200 <![CDATA[La BUGADE CFDT d’Airbus Helicopters de juin 2016 est en ligne : Situation générale, PULSE et élections à La Courneuve]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/06/la-bugade-cfdt-d-airbus-helicopters-de-juin-2016-est-en-ligne-situation-generale-pulse-et-elections-a-la-courneuve.html Thu, 02 Jun 2016 13:00:04 +0200 <![CDATA[CFDT Airbus Helicopters : NAO, sanctions, stress, stratégie et +]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/05/cfdt-airbus-helicopters-nao-sanctions-stress-strategie-et.html Wed, 11 May 2016 15:22:13 +0200 <![CDATA[CFDT Airbus Helicopters : 3ème réunion de négociation salariale]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/04/cfdt-airbus-helicopters-3eme-reunion-de-negociation-salariale.html Wed, 13 Apr 2016 16:49:24 +0200 <![CDATA[La Plaquette CFDT de 2016 distribuée aux salariés, intérimaires de Marignane]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/04/la-plaquette-cfdt-de-2016-distribuee-aux-salaries-interimaires-de-marignane.html Thu, 07 Apr 2016 14:41:11 +0200 <![CDATA[CFDT AIRBUS HELICOPTERS : LA BUGADE d'avril est en ligne, La CFDT s’oppose, propose et impose… Loi Travail, dite El Khomri… « La CFDT s’oppose, propose et impose ». Au-delà de cette maxime pour la loi El Khomri c’est bien la philosophie syndicale de la CFDT qui s’exprime. La voie choisie par la CFDT n’est pas la plus simple, mais elle est assumée. Dans une interview en mars, Laurent BERGER, le « patron » de la CFDT rappelait que « le syndicalisme en France est à la croisée des chemins. Doit-il se contenter d’être une caisse de résonnance du mal-être légitime des salariés, ou devenir un espace de construction de droits nouveaux pour ces mêmes salariés ? ». Les attentes des salariés Une étude récente de la TNS-SOFRES sur les attentes des salariés, a mis en avant qu’ils souhaitent que les syndicats soient capables de parler économie et compétitivité, de prendre en compte le réel, de faire des propositions, de s’engager dans la négociation, d’acter des compromis, évidemment favorables aux salariés. La CFDT chez AIRBUS Helicopters, s’inscrit pleinement dans la vision du syndicalisme de Laurent BERGER, et s’organise, se structure pour être en phase avec les attentes des salariés. Pour autant… Si le projet EL KHOMRI, version 2 présente de nombreuses évolutions par rapport au projet initial, à tel point que le MEDEF, désormais s’y oppose, le combat n’est pas terminé, avec prochainement le débat parlementaire. La CFDT d’ores et déjà fait remonter ses propositions, sur les points qui doivent encore être améliorés. Enfin… Il est évident que la CFDT n’a jamais cru au dogme du MEDEF qui avec « plus de précarité pour les salariés, créera plus d’emploi. » Le message lancé par les jeunes doit aussi être entendu. Car aujourd’hui, les études et le diplôme ne garantissent plus un emploi stable en CDI. C’est une cassure dans la société, dont tous les responsables politiques, syndicaux, patronaux, doivent prendre la mesure des conséquences sur notre société au sens large du terme. Et chez AH, début des NAO 2016… La Négociation Annuelle Obligatoire a démarré concrètement le 29 mars, suivi d’une seconde réunion le 4 avril. La situation de l’entreprise et son carnet de commandes, tout le monde les connait. Malgré tout, 2 éléments sont à mettre en avant dans notre groupe. La négociation en Allemagne s’effectue au niveau de la Région et pas comme en France au niveau de l’entreprise. IG Metall, tiré par la bonne santé de l’industrie automobile, part sur une revendication de 5 %. Pour autant le chiffre final s’appliquera aux salariés d’AHD, (à suivre). Autre élément, plus franco-français, le 2nd volet du Pacte de Responsabilité avec de nouvelles réductions des cotisations patronales (234 €/mois pour un salaire de 3000€). Cela va contribuer concrètement au coût du travail, et donc à « notre compétitivité ». Mais avec tous les efforts demandés aux salariés (passages de décalé en journée depuis 2015, CARE en 2016, le Plan de Transformation, etc.), les efforts demandés aux non-cadres comme aux cadres, ont aussi leurs limites. La Direction doit le prendre en compte et proposer une politique salariale qui doit rester motivante pour tous. Les équipes CFDT de Marignane et de La Courneuve. Au sommaire : Transports et + Les hauts potentiels sont morts, vive les intrapreneurs Intrapreneurs oui mais… et PULSE Le bonheur est-il dans l’assiette ? Stratégie d’Airbus Helicopters : spécialisation des sites Egalité Professionnelle, Qualité de vie au travail, l’exemple de Citroën Salariés en détachements, informations du CE du 1er avril Elections de Marignane de 2015 et cassation Précisions sur la subvention de la dotation CE (LTIP – Comptes 641) Négociations salariales 2016, transparence 2015 ]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/04/cfdt-airbus-helicopters-la-bugade-d-avril-est-en-ligne-la-cfdt-s-oppose-propose-et-impose-loi-travail-dite-el-khomri-la-cfdt-s-oppo Wed, 06 Apr 2016 14:34:46 +0200 <![CDATA[CFDT Airbus Group : Cadres, évaluation et part variable, vers des bouleversements qui posent question]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/04/cfdt-airbus-group-cadres-evaluation-et-part-variable-vers-des-bouleversements-qui-posent-question.html Mon, 04 Apr 2016 10:24:47 +0200 <![CDATA[Projet de loi travail, El KHOMRI : La CFDT s'oppose, propose et impose]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/03/projet-de-loi-travail-el-khomri-la-cfdt-s-oppose-propose-et-impose.html Thu, 24 Mar 2016 14:12:09 +0100 <![CDATA[CFDT AIRBUS GRoup : Négociation mixité et égalité professionnelle ]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/03/cfdt-airbus-group-negociation-mixite-et-egalite-professionnelle.html Wed, 23 Mar 2016 15:33:14 +0100 <![CDATA[CFDT AIRBUS HELICOPTERS : CARE, comptes 2015, MDC, PLB et code du travail… ]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/03/cfdty-airbus-helicopters-care-comptes-2015-mdc-plb-et-code-du-travail.html Sun, 06 Mar 2016 14:04:58 +0100 <![CDATA[Loi El KHOMRI : Déclaration de l’intersyndicale du 3 mars 2016 CFDT, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FAGE]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/03/loi-el-khomri-declaration-de-l-intersyndicale-du-3-mars-2016-cfdt-cfe-cgc-cftc-unsa-fage.html Fri, 04 Mar 2016 14:00:37 +0100 <![CDATA[CFDT : Loi El Khomri, communiqué commun ]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/02/cfdt-loi-el-khomri-communique-commun.html Wed, 24 Feb 2016 12:57:42 +0100 <![CDATA[Bugade CFDT AIRBUS Helicopters Février : 2016, année décisive… ]]> https://cfdt-eurocopter.over-blog.com/2016/03/cfdt-airbus-helicopters-2016-annee-decisive.html Thu, 04 Feb 2016 20:54:38 +0100