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Du 26 octobre 2016
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582 suppressions de postes chez AIRBUS Helicopters : La CFDT inquiète
Lors du CCE du 26 octobre 2016, la Direction d’AIRBUS HELICOPTERS a annoncé 582 suppressions de postes en France, sur 2017 et 2018, dans le cadre de son plan de départs volontaires dénommé « ADAPT ».
Si ce plan est lié à la baisse du marché mondial des hélicoptères lourds dans l’offshore notamment, les 582 suppressions de postes, essentiellement cols blancs cadres et non-cadres, sont dans la fourchette haute de ce qui était redouté. La perte du contrat Pologne ces dernières semaines y a sans doute contribué. L’accident du H225 en Norvège en avril dernier et ses conséquences, est un autre facteur aggravant de la situation.
Si la CFDT prend acte de la volonté affirmée de la Direction de ne procéder à « aucun licenciement contraint », la notion de volontariat avec 582 suppressions de postes (6 % des effectifs en France) peut atteindre ses limites. Pour respecter cet engagement, la Direction devra y mettre les moyens financiers suffisants notamment pour les mesures d’âges, via notamment le Dispositif de Cessation Anticipé d’Activité (DCAA) négocié au niveau Airbus Group.
Le processus de concertation et négociation s’appuiera à partir du 3 novembre, lancement officiel de la procédure, sur l’accord de méthode AIRBUS Group. Pour la CFDT il sera nécessaire de discuter, dans un premier temps, de tous les éléments économiques, industriels et stratégiques de l’entreprise, de proposer des mesures alternatives le cas échéant, avant d’aborder les mesures sociales.
