11 avril 2007
3
11
/04
/avril
/2007
07:52
SOGERMA, travailler plus pour gagner moins !Dans un article de la Bugade de décembre 2006 – janvier 2007, « cherchez l’erreur », nous avions pointé la situation paradoxale de la SOGERMA, qui « tout d’un coup » débordait de travail, alors que l’absence de charges, il y a quelques mois justifiait pour EADS de vendre l’entreprise…Aujourd’hui, nous apprenons que l’entreprise invente « le travailler plus pour gagner moins » en totale contradiction avec les slogans de certains candidats à la présidentielle !En effet, la Direction de la SOGERMA Services, crée par le groupe TAT pour reprendre les activités de maintenance de la SOGERMA de Mérignac vient de signer un protocole d’accord avec les syndicats FO et CGC pour augmenter le temps de travail.Les non-cadres passeront à 39h00 tout en continuant à être payés sur la base de 35h00 (sur la base de 36h00 dans un an). Une prime de 1800 € compensera très partiellement la perte de salaire. Les cadres passeront d’un forfait de 211 jours à 218 jours.Les salariés qui n’accepteront pas cette modification, de leur contrat de travail feront l’objet d’un licenciement économique…La CFDT et la CGT ont refusé de signer le protocole d’accord.La Direction de la SOGERMA Services annonce déjà un retour à la rentabilité de l’entreprise et un carnet de commande rempli. Elle s’améliorera certainement encore grâce à la nouvelle formule de « travailler plus pour gagner moins »…C’est à méditer pour ceux qui croient encore que c’est le salarié qui fixe son temps de travail et sa rémunération…