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6 mars 2007 2 06 /03 /mars /2007 12:59










Le Secrétaire de la Section de Marignane, José GARCIA en grande discussion...




Mobilisation à Eurocopter le 6 mars 2007
 
 
Les salariés d’Eurocopter de marignane et de La Courneuve ont arrêté le travail une heure le 6 mars en solidarité avec les salariés d’AIRBUS impactés par Power 8, 10 000 suppressions d’emplois et la cession de 2 sites en France (St-Nazaire-Ville et Méaulte).
 
La position de la CFDT d’Eurocopter est résumée dans le tract distribué aux salariés le 6 mars.
 
Pour la CFDT, il ne faut pas oublier la situation d’Eurocopter qui subira les retombées de POWER 8 (politique salariale 2007, externalisations d’activités de services avec  le CSO (RH), le SSD (Informatique), etc.), avec des risques sur d’autres activités du cœur du métier.
 
Pour la CFDT l’arrêt d’une heure le 6 mars n’est qu’une étape, et souhaite que les inéluctables prochaines actions  puissent se faire en intersyndicale avec l’ENTENTE CFTC – CGC – FO.
A suivre...






L'entrée d'Eurocopter Marignane occupée par les salariés










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Published by Equipe rédaction CFDT Eurocopter - dans AIRBUS - POWER 8
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commentaires

Taillepied 07/03/2007 00:17

trop facile de vouloir surfer sur une vague. une union syndical du coté d'airbus le contraire dans vos tract d'eurocopter
POUR VOTRE INFO je suis non syndiqué aujourd'hui, j'avais ensagé peut-étre de vous rejoindre
Encore une fois vous une tromperie, dommage on vous retrouve, je reviens sur votre passé, la CSG et le RDS du temps de rocard vos tract que je possede toujours? on devait ganer de l'argent!! de 1% a 7%
Merci si possible de corriger votre incohérence surtout pour vous
 

Equipe rédaction CFDT Eurocopter 07/03/2007 08:16

Monsieur,
Notre tract avait pour but de donner notre position sur le mouvement d''une heure à Eurocopter. Pour nous la solidarité avec AIRBUS est évidente, mais il faut aussi prendre en compte ce qui va se passer à Eurocopter. Pour preuve ETS hier, le CSO sur lequel l'ENTENTE s'est abstenue en CCE et le SSD, en faisant croire qu'il ne s'appliquera pas à Eurocopter. Jusqu'à présent l'ENTENTE niait la réalité sur Eurocopter.
Par ailleurs, un mouvement d'une heure, voire d'1/2 heure dans la réalité n'a pas grand sens.
C'est pourquoi nous avons laissé libres nos adhérents de participer ou non au mouvement. Il y avait par ailleurs de nombreux adhérents présents.
Nous rappelons, que l'ENTENTE FO - CGC et CFTC a refusé notre présence, ainsi que de pouvoir nous exprimer à la tribune.
La CFDT ne pouvait cependant pas ne pas être présente dans la manifestation, d'où notre présence avec nos drapeaux, et notre intervention dans les médias (voir dépêche AFP).
Notre cohérence, c'est de continuer à expliquer ce qui se passe dans l'entreprise, et à tout faire pour anticiper les problèmes à venir, plutôt que de les subir, comme à la SOGERMA, ou à AIRBUS (à Toulouse, tout le monde savait qu'il y avait des pbs sur l'A380, résultat 10 000 suppressions d'emplois...). Le mouvement d'hier n'est qu'une étape, et nous mettrons tout en oeuvre, pour que la suite se fasse en intersyndicale.
Vous pouvez faire référence à la CSG pour ne pas adhérer à la CFDT. Ceci dit, la CSG fortement décriée à l'époque, a été ensuiite été unanimement reconnue comme étant un impôt juste, car il concernait l'ensemble des revenus et pas seulement les salaires. Une organisation syndicale se juege aussi par les hommes qui la compose sur le terran et sur les actions qu'ils mènent au sein de l'entreprise.
Cordialement,
@CFDT Eurocopter
 

Un salarié d'Eurocopter 06/03/2007 22:28

Vous parlez de la politique salariale 2007. Avez vous des craintes ?Eurocopter devrait avoir une bonne politique salariale avec tous les contrats que nous remportons, le chiffre d'affaire qui explose, et tous les efforts faits par les salariés ?Quelle est votre analyse ?Merci

Equipe rédaction CFDT Eurocopter 07/03/2007 08:20

La politique salariale 2007 risque d'être difficille, et se sera une retombée indirecte de Power8 à Eurocopter.
Sur le fond vous avez raison, la politique salariale doit tenir compte de la situation d'Eurocopter qui est bonne y compris avec les dernières avalanches de contrats à Héli Expo...
Mais il est possible que nos dirigeants à EADS ait une autre vision, et qu'Eurocopter doit "cracher" pour sauver AIRBUS et EADS, sur le dos des salariés...
@CFDT Eurocopter

BB 06/03/2007 16:04

Pourquoi la CFDT n'est pas intervenue ce matin, alors que les 4 autres organisations syndicales ont parlé devant les salariés ?
Dommage,
BB

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