Réunion avec la direction d'AIRBUS : Y aller ou pas par Michel FERBEYRE DS CFDT - AIRBUS

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Réunion avec la direction d’AIRBUS : y aller ou pas

Tous les mercredis, un professionnel raconte son quotidien. Aujourd'hui, Michel Ferbeyre (délégué syndical CFDT d’Airbus)

Liberation.fr du mercredi 11 juillet 2007

Beaucoup de réunions cette semaine, et comme d’habitude beaucoup de sollicitations. Nous sommes dans une phase cruciale des restructurations, avec les réunions des Comités centraux d’entreprise et leur déclinaison dans chaque établissement. Un rapport d’expertise à décrypter pour une bonne analyse, et préparer ainsi des propositions alternatives pour le prochain Comité central. En rencontrant des jeunes de la chaîne de montage de l’A320, je leur pose quelques questions sur les problèmes qu’ils rencontrent. Comme partout, les conditions de travail viennent en premier : l’intensification des cadences et ses contraintes, l’organisation, les horaires et la fatigue.

Les relations humaines et le stress font aussi partie des sujets que nous allons devoir prendre de plus en plus en compte à cause de la politique de réduction des coûts par Power 8. Mais bizarrement pas de réaction sur les éventuelles réorganisations de la chaîne, suite aux objectifs de diminution des effectifs qui travaillent en support de la chaîne de montage. Tant que nous n’avons pas de précision sur les suppressions de poste.

Au bureau de section, nous avons décidé de participer à une réunion organisée par la direction sur la cession des sites d’Airbus (dont celui de Méaulte). Deux organisations n’ont pas cru bon d’y prendre part (pour éviter de cautionner la direction ?), seules la CFDT, la CGC et la CFTC y seront présentes afin d’écouter les propositions sur l’accompagnement social. Nous avons pris notre responsabilité, et c’est bien, sans pour cela accepter l’ensemble de Power 8. «On ne peut pas laisser les salariés seuls face à la direction», telle est la réaction de quelques salariés, inquiets de ce qui pourrait arriver pendant les vacances. «Ça se passe souvent à ces moments-là !» dit l’un d’eux. Même avec la certitude qu’il n’y aura rien pendant cette période, on ne peut échapper à la question. C’est dur d’avoir confiance en la direction en ce moment, même si on sait pertinemment que le plan social sera remis sur le tapis à la rentrée de septembre.

Demain nous avons une réunion sur l’avenir des retraites avec l’ensemble des délégués syndicaux de la métallurgie CFDT d’Aquitaine et de Midi Pyrénées. C’est le bon moment pour engager le débat et être dans l’actualité. 2008 est déjà là !

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Les précédents articles de Michel FERBEYRE, notre camarade Délégué Syndical CFDT à AIRBUS – Toulouse :

« Airbus, climat social ralenti pendant les vacances »

« Le double langage d’AIRBUS »

« J’essaie de tenir au courant les sous-traitants »